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2005/06/01 | 真的和假的
类别(随讲随听)
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(30)
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阅读(207)
|
发表于 11:54
那天看新闻,女主持人提到办假证的市场,趾高气扬的说:存在即合理,这个市场这么兴旺,说明什么呢,就说明有很多人在使用假证件。所以我们要从源头入手,查查谁在使用假证件,马上进行全国行业通报,一下子打掉这个人的所有机会,看他们还用不用假毕业证之类的了。
我看了以后觉得很反感。用假证件自然是不对,利用这个来获利更是应该打击的。但有没有想想,到底为什么有人会用到这些假的东西,为什么存在即合理?
源头是她所说的那样么?只是有人想投机取巧?
我到觉得这是被逼出来的。
现在的人才市场当真奇怪的很,太多的公司动不动就要这个证那个证,恨不得搞清洁的阿姨都是硕士生才有面子,人才浪费不说,搞到有很大一批没有证件却有能力的人是求告无门。用人单位有自己的考虑,但这个考虑不应该脱离实际。
我有个朋友,大专生,自学能力很强,工作起来绝对不比本科生差,但是很多他能胜任的工作要求不是本科就是硕士,他一咬牙,搞了张假证件,顺利应聘成功,公司领导对他相当重视,而且他手下也带领了不少学历比他高的员工在工作。但是他心里一直不痛快,他不是个喜欢做假的人,所以他现在准备努力再去考个证件出来。(kao,幸亏是在谁都不认识谁的网上,不然我这就算是把朋友给卖了)
有天看报纸,看到一个知名公司的老总说了一句话:我不想要知道一个人的证件是真是假,我只想看到他的能力是不是真的,这个才是我所需要的。佩服!
总听到有人抱怨说不公平,为什么自己寒窗苦读出来,找工作的时候反而被一些有假证件的抢去了机会。我到觉得有点可笑,这还好意思说出来?这不正好证明些问题么?为什么人家都还没有经过你那么正规的学习就能将机会拿到手呢?这理应是个强者为胜的天下,这个强不是指你考上了大学,而别人因为一些什么原因走了别的路。而是指即使少了一些正规学习的机会,人家也一样掌握了你所有甚至还没有的技能先你而胜出。
当然,我不是在这里提倡造假,只是说有时真与假,并不是评判优劣的标准!
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