2005/03/23 | 如何不歧视
类别(随讲随听) | 评论(17) | 阅读(121) | 发表于 11:26
我有个朋友，工作能力很强，也有丰富的从业经验，一直做着项目经理或者部门经理之类的职位。

本来发展得蛮顺利，突然有一天检查身体发现成为了乙肝病毒携带者，生活便改变了。

从非典过后，很多公司在招人时都增加了体检这一项，虽然具备一些医疗常识的人都知道携带者并不等同于乙肝患者，是健康带菌的正常人，在一起工作是没有传染性的，但没有办法，这些在中国占了10分之1的人群还是不同程度受到了歧视。

本来他应该很有前途的，就在前不久，他一个朋友介绍他跳槽去另外一家公司，待遇很不错，高过现在工作的地方，一切都很满意，对方公司也很急切要他过去上班。谁知上班前要体检，这一下他害怕了，便找个理由拒绝了这份诱人的工作，他不想让别人知道他是携带者，他害怕别人异样的眼光和躲避的神色，虽然他很清楚他自己其实是没什么危害性的。

曾经有一个年轻人，因为考公务员被查出是携带者而失去了机会，他愤而上告，法律判他胜诉，而且现在人大代表也有人提出身体健康状况为个人隐私，单位无权要求彻查。至多是一些特殊行业有必须的规定，或者只要求检查肝功即可，这是进步。

又联想起社会上对艾滋的谈病色变，现在这方面的宣传都蛮到位的了，我想大部分人都会知道艾滋病的传播途径是极有限的，和这些病人正常工作在一起是无妨害的，但面对这些人，即使你具备了某些常识，会不会仍然感到不舒服或者很难掩饰自己的某些表现？

我认识的人中有人是携带者，还有得过肺结核或者肝病的，这些人的心态都很脆弱，他们自己已经很谨慎很小心怕会累及他人了。我不是表白自己什么，但我的确不怎么为这东西担心。我永远都会和他们保持正常的交往，即使我的朋友中有人得了艾滋也不会影响我的态度，那么，，，你是怎样的呢？
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